Размер имеет значение

Неоднократно успев поработать и в крупных, и в маленьких фирмах, я замечаю, что в обоих вариантах есть свои преимущества. Небольшой коллектив обычно хорош неформальной, тёплой атмосферой и тесными взаимоотношениями между коллегами. Практика наставничества и взаимопомощи в таких местах обычно процветает. Если с тобой работают люди приятные – ничего не может быть лучше. Но если нет – с этим уже ничего не поделаешь.

Зато ощущать себя частью крупной компании – это престижно. Тебя развлекают на корпоративах, компания MDDM.PR повышает твою квалификацию на тренингах и коучингах, а банкомат выдаёт «белую» зарплату с пластиковой карточки. Если повезёт, можно даже ощутить карьерный рост.

Мне кажется, каждому человеку был бы полезен и тот, и другой опыт. Ведь, по сути, в обоих случаях профессиональное развитие во много остаётся результатом собственной инициативы.